働き方改革への対応(人事制度)
社員を評価する基準を作りたい、いきいきとした会社を作りたい。
そんな社長の思いを形にします。

このページをごらんになった方は、人事制度を作れば、いきいきとした会社が作れる。売り上げが上がる。そんな思いがあるでしょう。
しかし、コンサルティング会社に作ってもらうと数百万円もの大金が必要となります。 このように大金がかかるコンサルティング費用にもかかわらず、社長の思いが反映されていない制度であったり、運用が難しいということがあるようです。

このようなときには、地元で企業と密着したおつきあいをしている社会保険労務士にお任せください。当事務所では、現状分析からしっかり行い、それぞれの事業所オーダーメイドの人事制度を作成し、運用を支援いたします。

社員の皆さんが活性化しますので、人事制度作成のプロセスで色んな意見が上がってきます。社長にとっては厳しい意見が上がってくることも大いに考えられますので覚悟してください。

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人事制度作成プロセス